صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد

ریاست محترم اداره کارپردازی بنیاد پهلوی

تاریخ سند: 25 آبان 1350


ریاست محترم اداره کارپردازی بنیاد پهلوی


متن سند:

تاریخ: 25 /8 /50
شماره: ۱۸۵۰۳
ریاست محترم اداره کارپردازی بنیاد پهلوی

خواهشمند است مقرر فرمائید مانند سال گذشته تعداد ۵۴ برگ کوپن ۵۰ کیلوئی معادل ۲ تن و ۷۰۰ کیلو ذغال برای توزیع بین خدمتگزاران این شورا توسط حامل آقای حسین فراهانی ارسال نمایند موجب تشکر خواهد شد.*
از طرف رئیس شورای مرکزی جشن شاهنشاهی ایران

توضیحات سند:

* پس از اتمام کار جشن نیز کارکنان این شورا که اکثراً جزو افراد بازنشسته و یا مستخدم سایر وزارتخانه‌ها و سازمان‌های دولتی بودند از پاداش نقدی و جنسی برخوردار بودند. و طبق روش سال‌های گذشته (۱۳ سال) درخواست رسمی از سوی رئیس شورای مرکزی جشن صادر و موارد مذکور در نامه ارسالی، مورد تائید قرار گرفته و بین کارکنان توزیع گردید.
- اسناد وزارت درباره پرونده موضوعی جشن ۲۵۰۰ ساله در این خصوص به سند زیر توجه کنید:
جناب آقای انصاری
قائم‌مقام محترم ریاست شورای مرکزی جشن شاهنشاهی ایران به طوری که خاطر مبارک مستحضر است اعضای کمیسیون مطالعات تاریخی از سال ۱۳۴۰ به این طرف در شورا انجام وظیفه نموده و نتیجه تحقیق و تصحیح و تألیف کتب و رسالات در موضوعات تاریخی شاهنشاهی و هنر ایران از نظر آن جناب پوشیده نیست و در پایان مهرماه ۱۳۵۰ که جشن بزرگ شاهنشاهی به طور افتخارآمیز برگزار شده کمیسیون مذکور نیز تعطیل گردید به منظور قدردانی از خدمات اعضاء پیشنهاد می‌نماید در صورتی که رأی مبارک علاقه بگیرد دستور فرمایند که برای هر کدام از آنان مبلغی به عنوان پاداش به ترتیب زیر پرداخت نمایند.
1- آقای دکتر خانبابا بیانی ۹۰۰۰ ریال
۲- خانم ملک‌زاده بیانی ۹۰۰۰ ریال
۳- آقای عباس پرویز ۹۰۰۰ ریال
۴- آقای محمد معزی (رئیس دفتر امور فرهنگی) ۹۰۰۰ ریال
۵- آقای دکتر بهرام فره‌وشی ۸۰۰۰ ریال
6- آقای دکتر ماهیار نوائی ۵۰۰۰ ریال
۷- آقای دکتر ابوالقاسم جنتی عطائی ۹۰۰۰ ریال
۸- آقای عباسعلی سلحشور (سرپرست کمیسیون‌ها) ۹۰۰۰ ریال
۹ - آقای پرویز معینی (رئیس دفتر) ۹۰۰۰ ریال
جمع ۷۶۰۰۰ ریال
بسته به نظر عالی است.
با تقدیم احترام محمد معزی

منبع:

کتاب بزم اهریمن / جشن‌های دو هزار و پانصد ساله شاهنشاهی - جلد 4 صفحه 358

صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد
کلیه حقوق این پایگاه برای مرکز بررسی اسناد تاریخی محفوظ است. استفاده از مطالب سایت با ذکر منبع بلامانع است.